人手は不足しているのか?過剰なのか?退職勧奨マニュアル

「働き手が不足している」と聞く。

 だから女性活躍だとか。高齢者活躍だとか。

 人手不足だから無人化を進める、とか。

 

一方で、希望退職を募る企業も多いという。

20210202朝日新聞によれば、

「2020年に希望退職を募った上場企業は93社。2021年は100社超えかもとのこと。競争激化を理由に人件費を抑えようとしている。コロナ禍でその流れが加速している。人材サービス会社の協力による「退職勧奨マニュアル」がある」という。

 

対抗する側も、作戦を考えておくのがよい。

 

さておき。

人手は不足しているのか?

過剰なのか?

 

ブラック企業は忙しそうだが、本質的な意味で必要な仕事かどうかわからない。

ブルシット・ジョブ、である可能性高し。