「働き手が不足している」と聞く。
だから女性活躍だとか。高齢者活躍だとか。
人手不足だから無人化を進める、とか。
一方で、希望退職を募る企業も多いという。
20210202朝日新聞によれば、
「２０２０年に希望退職を募った上場企業は９３社。２０２１年は１００社超えかもとのこと。競争激化を理由に人件費を抑えようとしている。コロナ禍でその流れが加速している。人材サービス会社の協力による「退職勧奨マニュアル」がある」という。
対抗する側も、作戦を考えておくのがよい。
さておき。
人手は不足しているのか？
過剰なのか？
ブラック企業は忙しそうだが、本質的な意味で必要な仕事かどうかわからない。
ブルシット・ジョブ、である可能性高し。
