行政のがん検診のお知らせが来る。
職場で健康診断受けているから、項目かぶるんだけどな。郵送費もったいないな。
会社勤めの間はいらないよ！と教えてあげたい・・・
と思うのだが。
労働安全衛生法で、企業は従業員に定期健診を受けさせることが義務。
同じ項目の検査は受けているのだよ・・。
でも調べてみると、法の定める項目は下記の通り。
検便等もしてくれるのは、プラスの項目なのだ。
職場定期健診でと届け出たらいいのかな。
検診がなくなったときに再届け出を忘れそうだ。
だから、どうしても「郵送」になるのだろうか・。
----法定検査項目------------
既往歴及び業務歴の調査
自覚症状及び他覚症状の有無の検査
身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
胸部エックス線検査及び喀痰検査
血圧の測定
貧血検査
GOT、GPT、γ-GTP検査（肝機能検査）
LDLコレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライドの量の検査（血中脂質検査）
血糖検査
尿中の糖及び蛋たん白の有無の検査（尿検査）
心電図検査
